SafetyPlus : Prévention au travail, coordination et bien-être

Les expériences des uns et des autres nous permets de déduire, sans crainte, que le bien-être au travail est un sérieux investissement pour les travailleurs, mais aussi pour l’entreprise.

A méditer … sans modération !

Articles prévention

Parce que vivre la prévention, c’est aussi parler des choses quand elles ne vont pas bien. Cette rubrique vous présente les éléments les plus pertinents relevés lors d’incidents, d’accidents du travail ou de catastrophe.

Communiquer, c’est aussi sensibiliser !

Incidents

Accidents du travail

Maladies professionnelles

Stress, harcèlement, charges psychosociales

Catastrophes, crise

Une approche systémique !

Chacun doit jouer son rôle, assurer ses responsabilités

Employeur

Ligne hiérarchique

Travailleurs

SIPPT

SEPPT

CPPT - CCB

CBET

SECT

Assurances

Vous connaissez certainement les 7 domaines du bien-être au travail. L’approche de l’analyse de risque est basée sur une observation multidisciplinaire de ces domaines.

La présence de Conseillers en prévention spécialistes est d’ailleurs alignée sur 5 de ces 7 domaines.

Les expériences des uns et des autres nous permets de déduire, sans crainte, que le bien-être au travail est un sérieux investissement pour les travailleurs, mais aussi pour l’entreprise.

Sécurité

santé

Charge psychosociale

Ergonomie

Hygiène au travail

Embellissement des lieux de travail

Environnement

Un des aspects les plus important dans les principes de prévention, c’est d’avoir une entreprise qui est orientée sur la sécurité des travailleurs, en même temps que sur ses propres performances. La prévention et la protection au travail se base sur les visions et les valeurs de l’entreprise.

La législation en matière de bien-être nous donne également quelques pistes pour formaliser cette culture de sécurité.

Enfin, toutes les méthodes d’analyse de risque conduise à une volonté de mieux identifier, gérer et surveiller l’apparition des risques.

Culture d'entreprise

SDGR

Analyses de risque

Enquête accident

Chaque métier concentre une série de dangers et de risques. Nous vous proposons ici de rassembler nos informations par type métier.

Cette liste sera évolutive, en fonction des articles insérés sur ce site, ainsi que de vos centres d’intérêt.

Administration

Sidérurgie

Notre site se veut être un site pour vous permettre de trouver des solutions.

Tools

Formations

Modèles de documents

La gestion des risques passe par un certain nombre d’étapes. L’approche multidisciplinaire conduira vers l’identification des dangers, puis vers le rapprochement de ce danger et la manière dont un travailleur y est exposé. L’évaluation des risques, à son tour, définira ce qu’il est nécessaire de prendre comme mesure de prévention, et comment il faut envisager de ne pas subir ce danger.

Identifier

Gérer

Surveiller

Parce que « seul, on est pas grand chose ». Vous choisirez peut-être de partager votre expérience.

Retours d'expériences

a loi du 4 août 1996 est la base de beaucoup de texte en matière de bien-être au travail. Sur base de cette loi, des AR ont été rassemblés dans des textes coordonnées.

Le Code du Bien-être au travail est le référentiel belge. Il remplace petit à petit le RGPT (Réglement Général pour la Protection au Travail).

Loi du 4 août 1996

Code du Bien-être au Travail

RGPT

Mais le Code, ce n’est pas tout. Il existe d’autres législations, d’autres documents qui permettent d’améliorer le bien-être au travail de tout en chacun.